أوضح عبدالكريم الحربي، متخصص في الموارد البشرية، آلية تعويض المتضرر من الفصل التعسفي، مشيرًا إلى أن الفصل التعسفي هو فصل الموظف بدون سبب مشروع، وهو مخالف للنظام ويحق للموظف الحصول على حقوقه بالكامل، بما في ذلك التعويض.
وأضاف الحربي أن التعويض للموظف عند الفصل التعسفي من الشركة طبقا للقانون، ويمكن أن يتم تقدير قيمته حسب عدد سنين خدمته المتبقية إذا كان محدد مدة العمل مع الشركة.
التحليل الفني لطيران ناس يكشف عن نقطة تحقيق مكاسب لحاملي السهم عند هذه النقطة
عاجل: اوامر ملكية تعفي قيادات كبيرة في الدولة من مناصبهم
السعودية تحسم الجدل حول موعد إلغاء رسوم المرافقين
أمانة الرياض تنشر أسماء أحياء جديدة سيدفع سكانها اشتراكات شهرية مقابل مواقف سياراتهم داخل الحي والكشف عن قيمة الرسوم والاشتراكات
وأكد الحربي أن أكثر مشاكل الموظفين في العمل هو جهل الموظف بمعرفة حقوقه، مشددًا على ضرورة أن يطلع الموظف على حقوقه قبل التوقيع على أي عقد عمل، أو قبل اتخاذ أي إجراء قانوني
التعليم تلزم المعلمين والمعلمات بثلاث خطوات جديدة في صباح كل يوم دراسي
القائمة الكاملة لكبار المسؤولين في وزارة الدفاع السعودية الذين صدرت أوامر ملكية بإعفائهم من مناصبهم
السعودية تعلن بدء مغادرة السودانيين بشكل نهائي من اراضي المملكة وقنصل السودان في جدة يكشف الفئات التي شملها القرار
حالات سقوط نفقة الزوجة في السعودية وهذا ما يحدث في حال كانت تحصل على راتب من وظيفتها