التسهيلات الجديدة في نظام الكفالة في السعودية حسب إعلان وزارة العمل 1445

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن شروط جديدة لنقل الكفالة، وذلك في إطار برنامج تحسين العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل. 

التسهيلات الجديدة في نظام الكفالة

جاء ذلك بناء على نظام جديد أصدره مجلس الوزراء السعودي في يونيو 2023.

الشروط الجديدة 

• موافقة العامل على نقل الكفالة. 
• موافقة صاحب العمل الحالي على نقل الكفالة. 
• خلو سجل العامل من المخالفات. 
• يتوجب أيضًا على العامل دفع رسوم نقل الكفالة. 
• هدف هذه الشروط هو حماية حقوق العمالة الوافدة ومنحهم مزيد من الحرية في اختيار صاحب العمل.

التقارير متباينة حول مدى سهولة أو صعوبة هذه الشروط على العمالة الوافدة

• بعض الخبراء يرون أن هذه الشروط تسهل على العمالة الوافدة تحسين ظروفهم وحماية حقوقهم من الاستغلال. 
• وفي حال تعرض العامل لسوء المعاملة أو التعسف من قبل صاحب العمل الحالي، يمكن للعامل نقل كفالته.
• من ناحية أخرى، يرون بعض الخبراء أن هذه الشروط قد تجعل العملية أكثر تعقيد، خاصة أنها تعتمد على موافقة صاحب العمل الحالي، قد يرفض صاحب العمل الحالي نقل الكفالة لأسباب متنوعة.

بشكل عام، تعتبر هذه الشروط خطوة إيجابية نحو حماية حقوق العمالة الوافدة في المملكة العربية السعودية، على الرغم من وجود تحديات في التطبيق. 

آراء العمالة الوافدة تتباين، حيث يشعر البعض بارتياح لهذه الشروط التي تمنحهم المزيد من الحرية والحماية، بينما يشعر البعض الآخر بالقلق من إمكانية رفض صاحب العمل الحالي نقل الكفالة في بعض الحالات.

أقرا أيضا: ما هي الفحوص الطبية المطلوبة لاصدار رخصة حمل سلاح ناري في السعودية 1445؟.