تعمل الجهات الحكومية حاليًا على تعديل لوائحها الإدارية لتنفيذ النظام الجديد للإجازات.
الفئات التي لا ينطبق عليهم قرارات مجلس الوزراء
يقضي هذا النظام بأن تكون إجازة عيدي الفطر والأضحى بحد أدنى أربعة أيام عمل، وبحد أقصى خمسة أيام.
مميزات وعيوب مشروع اراك السكني في المدينة المنورة الذي أعلنت NHC اطلاق الحجز فيه رسمياً
طريقة حساب قيمة الرسوم السنوية الجديدة التي تم فرضها على ملاك الشقق في السعودية من هيئة العقار
رسمياً: تسعيرة جديدة للسفر بالقطار في السعودية تتضمن تخفيض غير مسبوق لهذه الفئات من المواطنين والمقيمين والوافدين
اكسسوارات اكسنت 2025 مع أسعارها في السعودية
ثلاث ضوابط لتنفيذ قرار تنظيم إجازتي العيدين
- يطبق القرار على الجهات التي يخضع جميع العاملين فيها لنظام العمل، ويشمل ذلك العاملين الخاضعين لنظام العمل فقط.
- يطبق القرار على الموظفين في الجهات التي يخضع الموظفون والعاملون فيها لأكثر من نظام، حيث يطبَّق على العاملين الخاضعين لنظام العمل.
- تطبق نفس الضوابط على الجهات الحكومية التي يخضع عاملوها لنظام العمل ولم تعتمد لائحتها الإدارية، وفقًا لتنظيمها الداخلي.
الموافقة على تعديل نموذج اللائحة الإدارية
تشمل الموافقة تعديل نموذج اللائحة الإدارية الموحد المنصوص عليه في قواعد إقرار الأحكام المنظمة لشؤون العاملين في الأجهزة العامة وتعويضاتهم، سيتم تطبيق هذا التعديل عند اعتماد أو مراجعة اللوائح الإدارية.
تأتي هذه التحديثات لتحسين إدارة الإجازات في الجهات الحكومية، حيث يتم تحديد مدة الإجازات في عيدي الفطر والأضحى وفقًا للضوابط المُحددة.
القصة الكاملة لوفاة طبيب وزوجته الطبيبة في الرياض بسبب انتظار وجبة طعام من مطعم شهير
تعرف على 3 انجازات كبيرة حققها رونالدو للنصر حققت للنادي مكاسب خيالية
قرار إداري صارم يحرم نوميز من ارتداء شارة الهلال للأبد
المديرية العامة للجوازات تعلن عن تمديد الزيارات العائلية والشخصية مجاناً لهذه الفئات من حاملي تأشيرات الزيارة