حاسبة حساب مكافأة نهاية الخدمة لموظفين القطاع الحكومي في السعودية 1445

حساب مكافأة نهاية الخدمة هو إحدى الخدمات المالية الهامة التي تشغل بال المتقاعدين أو المتقاعدين مبكرا. 

حاسبة حساب مكافأة نهاية الخدمة

تمثل مكافأة نهاية الخدمة مبلغ مالي كبير يختلف من موظف لآخر ومن قطاع لآخر، يتم منح هذه المكافأة بعد انتهاء فترة العمل المحددة للموظف في وظيفته.

في القطاع الحكومي، تبلغ 60 عامًا، بينما تختلف في القطاع العسكري حسب الرتبة والمتطلبات. 

لمن تعطي مكافأة نهاية الخدمة

مكافأة نهاية الخدمة تمنح للموظف أو العامل كتقدير من الحكومة السعودية للجهد والتعب الذي بذله خلال سنوات خدمته. ب

غض النظر عن وظيفته أو رتبته، تلعب كل وظيفة دورا في تقدم المملكة في جميع الجوانب. 

يتم تقديم هذه المكافأة بعد التقاعد أو التقاعد المبكر أو في حالة إنهاء العقد بين العامل وصاحب العمل. 

طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وضحت الطريقة التي يمكن بها حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين.

• تحتسب وفقا لعدد السنوات التي عملها الموظف في وظيفته السابقة.
• يتم حساب نصف قيمة الراتب الشهري الذي تم الحصول عليه في أول خمس سنوات من الخدمة.
• بعد ذلك، يتم حساب قيمة الراتب الشهري كامل لبقية سنوات الخدمة في العمل.
• في حالة قضى العامل عدة أشهر فقط في العمل، يتم حساب عدد الشهور والسنوات التي قضاها ثم حساب الراتب وفقا للشهر الأخير الذي قضاه بالعمل.

حساب المكافأة إلكترونيا

يمكن حساب مكافأة نهاية الخدمة إلكترونيا من خلال موقع وزارة التنمية الاجتماعية. 

• الانتقال إلى موقع حاسبة مكافأة نهاية الخدمة والنقر على الخدمات الرقمية من الصفحة.
• اختيار خدمة حساب نهاية الخدمة للانتقال إلى صفحة أخرى تطلب بيانات معينة لحساب قيمة المكافأة.
• إدخال جميع المعلومات المطلوبة وإرفاق الوثائق المتعلقة بحساب المكافأة.
• حساب قيمة المكافأة وعرضها على الفور بعد عدة ثواني.

بهذه الطريقة، يمكن للموظفين حساب مكافأة نهاية الخدمة بسهولة وشفافية، مما يمكنهم من التخطيط لمستقبلهم المالي بفهم أفضل لحقوقهم بعد الانتقال إلى التقاعد أو الانتهاء من الخدمة.

أقرا أيضا: تحذيرات من إعصار يتجه نحو هذه المناطق السعودية خلال ساعات.