تعمل المملكة العربية السعودية على تقديم أنواع مختلفة من تأشيرات العمل، في إطار سعيها الدؤوب إلى جذب المزيد من الوافدين للعمل في قطاعاتها المختلفة من مختلف الجنسيات من بلدان العالم، وهو ما يُوفر الاستفادة من خبرات ومهارات الكوادر في مختلف الوظائف، وعلى جانب آخر تُقدم المملكة للوافدين إليها خدمة مميزة طوال فترة الإقامة.
أنواع تأشيرات العمل في السعودية
عبد اللطيف جميل يغير قواعد السوق بسيارات كامري 2026 الجديدة بأسعار منافسة وعروض ميسّرة
الكهرباء السعودية تعلن تفاصيل نظام الكهرباء الجديد ومراحل تطبيقه على الاستهلاك المنزلي
أماكن وفعاليات لن تندم لو زرتها في جدة في آخر أيام الإجازة الصيفية للمدارس
التقاعد توقف اصدار قرارات التقاعد المبكر لمن لم يستكمل هذه الفئة من موظفين الدولة في مختلف الوزارات
تعمل المملكة العربية السعودية على توسيع المشاريع الاقتصادية والتجارية، وهو ما يُوفر فرص عمل كثيرة للشباب والوافدين إليها من كل البلدان، حيث تستقطب الكثير من المؤهلات، وهو ما يتطلب استيفاء مجموعة من الشروط والأوراق المطلوبة لاستخراج تأشيرة العمل للوافد.
بالنسبة لتأشيرات العمل في المملكة فإن هناك نوعين منها، والتي تكون هي الوثيقة الأهم للحصول على عقد عمل في أي من شركات التوظيف، والتي يجب استخراج أي منها وفقًا للشروط المطلوبة تجنبًا لأي أضرار يُمكن أن تلحق بالعامل في حالة عدم استخراج التأشيرة، وتلك الأنواع هي:
أولًا: التأشيرة الموسمية
تُستخدم تلك التأشيرة في نفس العام الذي صدرت فيه، وتُمكِّن صاحبها من إجراء الأعمال التجارية في المملكة، لكن من غير المسموح لحاملها أداء فريضة الحج، بالإضافة إلى أنَّ مدتها في فترة الحج تكون لمدة 4 أشهر غير قابلة للتجديد.. مع العلم أنَّ حامل تلك التأشيرة لا يُمكنه التواجد في المملكة خلال شهر شوال وإلى نهاية شهر محرم، أما عن سعرها يتعدى ألف ريال سعودي.
ثانيًا: التأشيرة المؤقتة
نوعٌ آخر من أنواع تأشيرات العمل في المملكة، وسعرها يُعادل ألف ريال، كما أنها تُصدر للعاملين لضمان الإقامة في المملكة لمدة عام، ويتم استخراجها مرة واحدة فقط، أما عن مدتها فلا تتجاوز شهر واحد، بالإضافة إلى أنها لا يُمكن تحويلها إلى تأشيرة دائمة بعد انتهاء مدتها، مع العلم أنه يُمكن تمديدها لمدة 6 شهور كحد أقصى.
شروط استخراج تأشيرة العمل في السعودية
القبض على مقيمين يمنيين في الرياض لارتكابهما مخالفة التفحيط ونشرها على مواقع التواصل
الضمان الاجتماعي يعلن عن مبلغ الضمان الجديد للمستفيد ومفاجأة في قيمة الضمان الجديد للزوجة المطلقة
NHC تعلن عن ميزة جديدة سترفع أسعار مخطط الفرسان في الرياض
الضمان الاجتماعي يبدأ إعادة النظر في أهلية هذه الفئات من المستفيدين ويمنحهم فرصة أخيرة ومهلة تنتهي خلال أيام
حتى يتمكن الوافد إلى المملكة من استخراج تأشيرة العمل ينبغي أن يُوفر مجموعة من الشروط، والتي تأتي على النحو التالي:
- لا يقل عمر المتقدم عن 21 عام، وفقًا لما تتطلبه كل مهنة على حدى.
- التمتع بصحة جيدة، فلا يكون حاملًا لأي من الأمراض المعدية مثل التهاب الكبد الوبائي أو الإيدز وغيرها.
- الحصول على شهادة حسن سير وسلوك وإثباتها بالمستندات.
- يجب أن تكون المهنة المسجلة في جواز السفر هي التي يلتحق بها العامل.
- أن تكون شهادة المؤهل الدراسي للوافد تتناسب مع الوظيفة التي يتقدم إليها.
مستندات استخراج تأشيرات العمل في السعودية 1445
استكمالًا لشروط استخراج تأشيرة العمل لأي من الوافدين، هناك مجموعة من الأوراق المطلوبة التي يجب توفيرها عند التقديم، وتأتي على النحو التالي:
- صك الوكالة في حالة التقدم على أي من قطاع الخدمات على أن يتم تقديمه للقوى العاملة.
- ملء استمارة البيانات كاملة على أن تكون صحيحة وعلى قدر من الدقة.
- توفير صورة من بطاقة الهوية الوطنية أو البطاقة الشخصية.
- إرفاق جواز سفر للعامل على أن يكون ساريًا.
- توفير الأصل من صحيفة الحالة الجنائية.
- توفير ورقة الكشف الطبي للعامل على أن يكون تم تصديقها وتوثيقها من السفارة السعودية.
- الحصول على عقد عمل من الغرفة التجارية ووزارة الخارجية السعودية.
- إيصال سداد الرسوم التي تصل إلى 50 ريال.
- توفير الأصل والصورة من المؤهل في حالة تقديم الوافد على أي من الوظائف بالقطاع الخاص أو القطاع الحكومي.