أصدرت المديرية العامة للجوازات في السعودية،، تنبيهاً مهماً بشأن عقوبات المنشآت التي توظف مخالفين للأنظمة.
وأوضحت الجوازات أن عقوبة المنشأة التي توظف مخالفين للأنظمة أو تترك عمالتها يعملون لحسابهم الخاص أو لدى الغير أو استخدامها عمال غيرها، هي كالتالي:
معلومات يجب أن تعرفها قبل أن تفكر في السكن في المساكن الجماعية في السعودية
عبد اللطيف جميل يفاجئ السوق بأسعار جديدة لتويوتا هايلكس 2026 في السعودية
هذا ما نعرفه حتى الآن عن رئيس النصر الجديد وعلاقته بنائبه
تقرير رسمي: 15.6٪ من مستخدمي بلايستيشن في السعودية من الإناث
* التشهير. * غرامة تصل إلى 100 ألف ريال. * الحرمان من الاستقدام لمدة تصل 5 سنوات. * السجن للمدير المسؤول وترحيله إن كان وافدًا.
وأكدت الجوازات أن عقوبة تجاوز المهلة المحددة لانتهاء الإقامة في المملكة هي كالتالي:
* في حال عدم المغادرة خلال فترة صلاحية التأشيرة 60 يومًا تفرض غرامة 1000 ريال. * إذا انتهت المدة المحددة لتجديد الإقامة ولم يتم تجديدها يتعرض المقيم للمساءلة القانونية، وتفرض عقوبات عليه، تشمل الترحيل أو السجن وغرامة مالية معينة.
وشددت الجوازات على ضرورة الالتزام بأنظمة الإقامة والعمل في السعودية، وذلك حفاظًا على حقوق الجميع.
تعرف على الشوكولاتة السعودية الفاخرة الجديدة التي قضت على شوكولاتة دبي
السعودية تبدأ تطبيق نظام "حضوري" الذكي لرصد حضور وانضباط المعلمين الأحد القادم
حساب المواطن يوضح تأثير الدخل الشهري والقدرة المالية على أهلية المستفيدين وأيهما يسبب اسقاط الأهلية
مقارنة أسعار وتفاصيل الرحلات الجوية بين جدة والقاهرة في سبتمبر 2025