كل هذه الوظائف ستختفي في السعودية خلال 3 سنوات فقط

يظهر أن شكل وطبيعة الوظائف والتوظيف في المملكة العربية السعودية سيشهد تغييرًا كبيرًا خلال الثلاث سنوات القادمة، حيث قد أشار خبير سعودي إلى أن دراسة أظهرت اندماج حوالي 80 مليون وظيفة بحلول عام 2027، مع ظهور 70 مليون وظيفة جديدة، وأغلب هذه الفرص المستقبلية تتركز في مجالات التقنية، سعود العمير، المختص بالموارد البشرية، يتساءل حول طبيعة هذه الوظائف الجديدة والتي تتركز في مجال التقنية، وهل يتطلب ذلك مهارات عالية؟ يتطلب هذا السيناريو التفكير المستمر والاستعداد للتكيف مع هذه التحولات.

كل هذه الوظائف ستختفي في السعودية خلال 3 سنوات فقط 

أُضيف إلى ذلك، أن الاعتقاد السائد بأن "كلما ارتفعت الشهادة ارتفعت الوظيفة" ليس صحيحًا، وقد يكون ذلك مطبقًا في القطاعين الحكومي والأكاديمي فقط، حيث ترتبط المراتب الوظيفية بشكل كبير بالشهادات العلياـ ولكن في القطاع الخاص، الذي يعتبر سوق عمل يخضع لقوى العرض والطلب، فإن هذا التصور قد يكون غير صحيح.

وفي هذا السياق، يؤكد الخبير على أن التوجه الحالي في عمليات التوظيف يكون أكثر تركيزًا في القطاع الخاص، حيث يُلحَظ وجود عدة ملاحظات وممارسات غير مقبولة في المقابلات الشخصية في المؤسسات، والتي قد تكون مخالفات قانونية ونظامية.

على سبيل المثال، يشير إلى أن الأسئلة التي تتعلق بمكان الإقامة، والمنطقة، والقبيلة، وعدد أفراد الأسرة تُعتبر مخالفات قانونية دولية. بالإضافة إلى ذلك، فإن السؤال عن العمر والحالة الاجتماعية يعدان ممارستين غير مقبولتين.