السعودية تعلن عن أطول مدة إجازة في تاريخ المملكة بمناسبة عيد الاضحى 1446 لهذه الجهات

عيد الأضحى المبارك يعد من أهم المناسبات الدينية والاجتماعية التي ينتظرها المواطنون والمقيمون في المملكة العربية السعودية بشغف كبير، نظرا لما يحمله من روحانية عظيمة، وأجواء أسرية مميزة، وفرصة للراحة والاستجمام.

السعودية تعلن عن أطول مدة إجازة في تاريخ المملكة بمناسبة عيد الاضحى 1446

وفي إطار هذا الحدث السنوي، كشفت الجهات المختصة في المملكة عن تفاصيل الإجازة الرسمية لموظفي القطاعين الحكومي والخاص، مع مراعاة الأنظمة الإدارية المعمول بها في كل جهة.

مواعيد إجازة عيد الأضحى 2025 لموظفي القطاع الحكومي الخاضعين لنظام الخدمة المدنية

حددت الجهات المختصة، وفق ما تم الإعلان عنه رسميا، الجدول الزمني لإجازة عيد الأضحى المبارك لموظفي الدوائر الحكومية الذين يخضعون لنظام الخدمة المدنية ولوائحه التنفيذية. وفيما يلي تفاصيل المواعيد المعتمدة:

• آخر يوم عمل رسمي قبل الإجازة: سيكون يوم الخميس الموافق 2 ذو الحجة 1446هـ، والذي يصادف 29 مايو 2025م، هو آخر يوم دوام رسمي للموظفين قبل بدء الإجازة.
• بداية إجازة عيد الأضحى: تبدأ الإجازة رسميا يوم الأحد الموافق 5 ذو الحجة 1446هـ، والذي يصادف 1 يونيو 2025م.
• استئناف العمل بعد الإجازة: يعود الموظفون إلى مزاولة أعمالهم اعتبارا من يوم الأحد 19 ذو الحجة 1446هـ، الموافق 15 يونيو 2025م.

الخميس الواقع بين عطلتين

من أبرز ما لفت الانتباه في إعلان هذا العام هو أن يوم الخميس الموافق 16 ذو الحجة 1446هـ (12 يونيو 2025م) سيكون عطلة رسمية إضافية.

ويأتي هذا القرار استناد إلى ما نصت عليه لائحة الموارد البشرية، حيث يتم اعتبار الأيام الواقعة بين عطلتين رسميتين كإجازة رسمية، لتعزيز استقرار الموظف وإتاحة فترة راحة ممتدة.

مواعيد إجازة عيد الأضحى للجهات الحكومية ذات الأنظمة الإدارية الخاصة

أما بالنسبة للجهات الحكومية التي لا تخضع لنظام الخدمة المدنية، وإنما تعمل وفق نظام العمل أو لوائح إدارية مستقلة مثل بعض الهيئات والمؤسسات العامة فقد تم التنويه إلى أن مواعيد الإجازة فيها تختلف بحسب تنظيم كل جهة، بما يراعي طبيعة عملها واحتياجاتها التشغيلية.

• مدة الإجازة في هذه الجهات:
  • الحد الأدنى للإجازة: لا تقل عن أربعة أيام عمل.
  • الحد الأقصى للإجازة: تصل إلى خمسة أيام عمل.

ويمنح كل جهاز حكومي مرونة تحديد الجدول الزمني للإجازة، شريطة ألا يقل عن الحد الأدنى المذكور، لضمان التوازن بين تيسير شؤون الموظفين وبين استمرار العمل والخدمات الأساسية.

ملاحظات عامة مهمة لجميع الموظفين في السعودية

• تختلف الإجازات بين الجهات حسب النظام الذي تتبعه كل جهة (نظام الخدمة المدنية أو نظام العمل أو لوائح خاصة).
• الموظفون مدعوون لمتابعة إعلانات جهاتهم الوظيفية الداخلية لمعرفة التفاصيل النهائية الدقيقة المتعلقة بالإجازة.
• الإجازة تعد فرصة مميزة لقضاء أوقات ممتعة مع العائلة، والقيام بزيارات اجتماعية، وأداء الشعائر الدينية الخاصة بعيد الأضحى المبارك.

الإجازة تعكس حرص المملكة على راحة الموظفين وتنظيم العمل

تعكس هذه الإجراءات التنظيمية المتعلقة بإجازة عيد الأضحى لعام 2025 في المملكة العربية السعودية مدى حرص الجهات المختصة على تحقيق التوازن بين مصلحة العمل وراحة الموظف، كما تؤكد التزام الدولة بتوفير بيئة عمل مرنة ومراعية للبعد الإنساني والاجتماعي، خصوصا في مثل هذه المناسبات الدينية ذات الطابع الخاص.