توضيحات من الجوازات السعودية حول اصدار وروسوم تأشيرة العمل المؤقت وهل يمكن تحويلها لاقامة عمل عادية؟

تُعد تأشيرة العمل المؤقت في السعودية نوعًا من التأشيرات التي تسمح للوافدين من خارج المملكة بالعمل فيها لفترة محدودة، وعادةً ما تكون هذه الفترة ثلاثة أشهر، ويمكن تمديدها لمدة ثلاثة أشهر أخرى عبر الجوازات السعودية.

**طريقة إصدار تأشيرة العمل المؤقت**

يمكن إصدار تأشيرة العمل المؤقت من خلال الخطوات التالية:

1. تقديم طلب إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. 2. إرفاق المستندات المطلوبة، وهي:     * جواز سفر ساري المفعول.     * خطاب من صاحب العمل يوضح تفاصيل الوظيفة.     * شهادة صحية من بلد المنشأ.     * تأمين طبي.

3. دفع الرسوم المقررة.

**رسوم تأشيرة العمل المؤقت**

تبلغ رسوم تأشيرة العمل المؤقت 1000 ريال سعودي، بينما تبلغ رسوم تمديدها 1000 ريال سعودي أيضًا.

**الشروط المطلوبة للحصول على تأشيرة العمل المؤقت**

يشترط للحصول على تأشيرة العمل المؤقت ما يلي:

* أن يكون المتقدم حاصلًا على مؤهل دراسي مناسب للوظيفة. * أن يكون المتقدم لائقًا صحيًا. * أن يكون المتقدم خاليًا من الأمراض المعدية. * ألا يكون المتقدم محكومًا عليه بعقوبة جنائية.

**مزايا تأشيرة العمل المؤقت**

تتمتع تأشيرة العمل المؤقت بالعديد من المزايا، منها:

* إمكانية العمل في المملكة العربية السعودية لفترة محدودة. * إمكانية السفر إلى المملكة العربية السعودية والخروج منها عدة مرات خلال فترة سريان التأشيرة. * إمكانية الحصول على إقامة مؤقتة في المملكة العربية السعودية.

**أنواع تأشيرة العمل المؤقت**

تنقسم تأشيرة العمل المؤقت إلى نوعين رئيسيين، هما:

* **تأشيرة العمل المؤقت للأفراد:** تُصدر هذه التأشيرة للأفراد الذين يرغبون في العمل في المملكة العربية السعودية، سواء كانوا مواطنين من دول مجلس التعاون الخليجي أو من دول أخرى. * **تأشيرة العمل المؤقت للشركات:** تُصدر هذه التأشيرة للشركات التي ترغب في استقدام عمالة من خارج المملكة العربية السعودية.

تُعد تأشيرة العمل المؤقت في السعودية خيارًا مناسبًا للأفراد والشركات الذين يرغبون في العمل في المملكة العربية السعودية لفترة محدودة.