القائمة الرسمية لرواتب لاعبين الهلال السعوديين والاجانب للموسم الجديد

القائمة الرسمية لرواتب لاعبين الهلال السعوديين والاجانب
  • آخر تحديث

نادي الهلال السعودي هو أحد أعمدة كرة القدم في المملكة والعالم العربي، وهو أكثر الأندية تحقيق للبطولات على المستويات المحلية والإقليمية والقارية.

القائمة الرسمية لرواتب لاعبين الهلال السعوديين والاجانب

تأسس في عام 1957 بمدينة الرياض، ومنذ ذلك الوقت وهو يشكل حالة رياضية متفردة في الأداء والإنجازات، حيث توج بـ 64 بطولة رسمية، تشمل الدوري السعودي، كأس الملك، كأس ولي العهد، دوري أبطال آسيا، وغيرها من البطولات الخليجية والعربية.

هذه النجاحات المتواصلة لم تأتِ من فراغ، بل بنيت على منظومة إدارية ومالية قوية، واستثمارات ضخمة في تكوين فريق فني ورياضي من أعلى المستويات، يشمل لاعبين محترفين سعوديين وأجانب يحصلون على رواتب ضخمة تتناسب مع كفاءتهم وعقودهم الاحترافية.

التشكيلة الأساسية للاعبي الهلال لموسم 2025

نادي الهلال يضم مجموعة كبيرة من اللاعبين الذين يشكلون النواة الأساسية للفريق، موزعين بين الحراسة والدفاع والوسط والهجوم، من بين أبرز الأسماء:

الرقم الاسم المركز تاريخ الميلاد (العمر)
حراس المرمى
1 عبد الله المعيوف الحارس الأساسي 23 يناير 1987 (العمر 36 سنة)
31 حبيب الوطيان حارس المرمى الثاني 8 أغسطس 1996 (العمر 27 سنة)
33 عبد الله الجدعاني حارس المرمى الثاني 1 مارس 1991 (العمر 32 سنة)
30 محمد الواكد حارس المرمى الرابع 25 مارس 1992 (العمر 32 سنة)
المدافعون
20 جانغ هيون سو قلب دفاع 28 سبتمبر 1991 (العمر 32 سنة)
5 علي آل بليهي قلب دفاع 21 نوفمبر 1989 (العمر 34 سنة)
70 محمد جحفلي قلب دفاع 24 أكتوبر 1990 (العمر 33 سنة)
2 محمد البريك ظهير أيمن 15 سبتمبر 1992 (العمر 31 سنة)
22 أمير كردي ظهير أيمن 11 سبتمبر 1991 (العمر 32 سنة)
12 ياسر الشهراني ظهير أيمن / أيسر 22 مايو 1992 (العمر 32 سنة)
23 مد الله العليان ظهير أيسر 25 أغسطس 1994 (العمر 29 سنة)
  حمد اليامي ظهير أيمن 17 مايو 1999 (العمر 24 سنة)
  خليفة الدوسري ظهير أيسر 2 يناير 1999 (العمر 24 سنة)
لاعبي خط الوسط
8 عبدالله عطيف محور / وسط 3 أغسطس 1992 (العمر 32 سنة)
28 محمد كنو محور دفاعي 2 سبتمبر 1994 (العمر 29 سنة)
6 غوستافو كويلار محور / وسط 14 أكتوبر 1992 (العمر 31 سنة)
7 سلمان الفرج وسط 1 أغسطس 1989 (العمر 34 سنة)
18 ناصر الدوسري وسط 19 ديسمبر 1998 (العمر 24 سنة)
27 هتان باهبري وسط أيمن / جناح أيمن 16 يوليو 1992 (العمر 32 سنة)
29 سالم الدوسري وسط أيمن / جناح أيمن 19 أغسطس 1991 (العمر 32 سنة)
26 فواز الطريس جناح أيمن / أيسر 24 أبريل 1997 (العمر 26 سنة)
19 أندريه كاريو جناح أيمن / أيسر 14 يونيو 1991 (العمر 32 سنة)
10 لوسيانو فييتو جناح أيمن / أيسر 5 ديسمبر 1993 (العمر 29 سنة)
15 ماتيوس بيريرا جناح أيمن / أيسر 5 مايو 1996 (العمر 27 سنة)
المهاجمين
17 موسى ماريغا مهاجم 14 أبريل 1994 (العمر 29 سنة)
18 بافيتيمبي غوميز مهاجم 6 أغسطس 1985 (العمر 38 سنة)
9 سيباستيان جيوفينكو مهاجم 26 يناير 1987 (العمر 36 سنة)
11 صالح الشهري مهاجم 1 نوفمبر 1993 (العمر 29 سنة)
14 عبد الله الحمدان مهاجم 12 سبتمبر 1999 (العمر 24 سنة)

تفاصيل رواتب لاعبي الهلال السعودي لعام 1447هـ / 2025م

يعتبر نادي الهلال من بين الأندية الأعلى إنفاق في الدوري السعودي للمحترفين، وبحسب ما تم تداوله من بيانات مالية وتقارير محلية، فإن إجمالي الرواتب السنوية للاعبي الهلال قد وصل إلى أكثر من 90.5 مليون ريال سعودي، أي ما يقارب 7.5 مليون ريال شهري موزعة على اللاعبين الأساسيين والاحتياطيين.

قائمة الرواتب التفصيلية للاعبين (شهري وسنوي)

اسم اللاعب المرتب الشهري المرتب السنوي
عبدالله المعيوف 250000 ريال سعودي 3000000 ريال سعودي
أسامة هوساوي 585000 ريال سعودي 7020000 ريال سعودي
ياسر الشهراني 350000 ريال سعودي 4200000 ريال سعودي
محمد آل بريك 200000 ريال سعودي 2400000 ريال سعودي
محمد جحفلي 200000 ريال سعودي 2400000 ريال سعودي
عبدالمالك الخيبري 350000 ريال سعودي 4200000 ريال سعودي
سعود كريري 550000 ريال سعودي 6600000 ريال سعودي
ماجد النجراني 200000 ريال سعودي 2400000 ريال سعودي
محمد الشلهوب  380000 ريال سعودي 4560000 ريال سعودي
سلمان الفرج 400000 ريال سعودي 4800000 ريال سعودي
سالم الدوسري  270000 ريال سعودي 3240000 ريال سعودي
نواف العابد 500000 ريال سعودي 6000000 ريال سعودي
عبدالمجيد الرويلي 250000 ريال سعودي 3000000 ريال سعودي
ياسر القحطاني  380000 ريال سعودي 4560000 ريال سعودي
ناصر الشمراني 420000 ريال سعودي 5040000 ريال سعودي
كارلوس ادواردو 760000 ريال سعودي 9120000 ريال سعودي
تياجو ألفيس 720000 ريال سعودي 8640000 ريال سعودي
ليو بوناتيني 780000 ريال سعودي 9630000 ريال سعودي
المجموع 7545000 ريال سعودي 90540000 ريال سعودي

تفاصيل الإنفاق المالي الشامل لنادي الهلال

بجانب الرواتب المخصصة للاعبين، ينفق نادي الهلال أيضا مبالغ كبيرة على أجور المدربين والجهاز الإداري، بالإضافة إلى الالتزامات المالية الأخرى تجاه اللاعبين السابقين أو الأندية المختلفة، وتشير التقارير إلى أن إجمالي الالتزامات المالية التي يتحملها النادي موزعة كالتالي:

  • رواتب اللاعبين: 11,899,917 ريال سعودي
  • رواتب الموظفين والمدربين: 3,050,479 ريال سعودي
  • ذمم دائنة للاعبين: 9,460,000 ريال سعودي
  • ذمم للأندية الرياضية: 422,555 ريال سعودي
  • الإجمالي الكلي للمدفوعات والذمم: 24,832,951 ريال سعودي

سقف الرواتب المحدد من الاتحاد السعودي لكرة القدم

رغم ارتفاع رواتب اللاعبين في الأندية الكبرى، إلا أن الاتحاد السعودي لكرة القدم سبق أن حدد سقف رسميا للرواتب ضمن المادة (15) من لائحة الاحتراف، والتي تنص على التالي:

  • الحد الأدنى الشهري للاعب سعودي محترف: 10,800 ريال سعودي
  • الحد الأعلى الشهري: 150,000 ريال سعودي
  • الحد الأعلى السنوي شامل بدل السكن والمواصلات: 2,400,000 ريال سعودي

لكن تطبيق هذه المادة يخضع لمرونة وتقديرات من الأندية في حالات استثنائية، لا سيما عندما يتعلق الأمر باللاعبين الدوليين أو النجوم المؤثرين.

مقارنة مالية بين الهلال ونادي الاتحاد

من بين المقارنات الملفتة في الدوري السعودي، تلك المتعلقة بالوضع المالي بين الأندية الكبرى، على سبيل المثال:

  • نادي الهلال
    • رواتب اللاعبين: 11.9 مليون ريال
    • الذمم للاعبين والأندية: 9.88 مليون ريال
    • الرواتب الإدارية والفنية: 3.05 مليون ريال
    • الإجمالي: 24.83 مليون ريال
  • نادي الاتحاد
    • رواتب اللاعبين: 52.38 مليون ريال
    • الذمم الأخرى (لاعبين، أندية، موظفين): 87.92 مليون ريال
    • الرواتب الإدارية والفنية: 20.37 مليون ريال
    • الإجمالي: 140.30 مليون ريال

هذا يبرز الفرق في سياسة الإنفاق والديون بين الأندية، حيث يحافظ الهلال على توازن مالي نسبي بالمقارنة مع الاتحاد.

استثمار رياضي ذكي واستدامة مالية

الرواتب المرتفعة التي يقدمها نادي الهلال ليست مجرد إنفاق عشوائي، بل تأتي في إطار استراتيجية استثمار رياضية مدروسة، تهدف إلى تعزيز قوة الفريق، وضمان استمرار التفوق المحلي والقاري.

فنجاح الأندية لا يتوقف فقط على عدد البطولات، بل يعتمد كذلك على الاستدامة المالية، والانضباط المؤسسي، والإدارة الاحترافية.