نقدم لكم توضيحًا لشروط نقل الكفالة للعمال الوافدين في المملكة العربية السعودية، وهي خدمة تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ووزارة الداخلية.
اجراءات ورسوم نقل كفالة عامل وافد في السعودية
يُطلب من العمال الوافدين وأصحاب العمل الامتثال للشروط التالية:
التعليم تنشر التقويم الدراسي الخاص بالمعلمين والمعلمات للعام الدراسي 1447 والعودة خلال أيام
كل ما تريد معرفته عن مواجهة النصر والهلال القادمة موعدها وتاريخها والنجوم الكبار الذين سيتغيبون عنها بشكل رسمي
خارطة سقوط الامطار وجريان السيول في السعودية حتى منتصف أغسطس الجاري وتنبيه خاص لسكان الرياض
عاجل: ارامكو تعلن أسعار البنزين في السعودية وبداية تطبيقها خلال ساعات
شروط نقل الكفالة للعامل:
-
سجل نظيف:
- يجب أن لا تكون هناك مخالفات مرورية مسجلة على العامل.
-
صلاحية الإقامة:
- يجب أن تكون إقامة العامل سارية المفعول.
-
جواز السفر:
- يجب أن يكون لدى العامل جواز سفر ساري المفعول.
-
موافقة وزارة الموارد البشرية:
- يشترط الحصول على موافقة من وزارة الموارد البشرية.
-
بلاغات الهروب:
- يجب أن لا تكون هناك أي بلاغات هروب مسجلة ضد العامل.
-
تأشيرة الخروج:
بقرار رسمي.. رسوم جديدة على أداء العمرة ووزارة الحج والعمرة تكشف قيمتها
قنوات ثمانية الرياضية تعلن عن توقيع عقود كبيرة لكبار نجوم التعليق الرياضي ومفاجأة في ظهور نادر لاسطورة الهلال
الغذاء والدواء السعودية تكشف عن أفضل أنواع الحليب للرضع في السعودية
هيئة النقل تكشف عن 3 مسارات جديدة تربط هذه المناطق لأول مرة بقطار الرياض
- يجب عدم وجود تأشيرة خروج نهائي أو تأشيرة خروج وعودة للعامل.
شروط نقل الكفالة لصاحب العمل
-
سجل نظيف:
- يجب أن لا تكون هناك مخالفات مرورية مسجلة على صاحب العمل.
-
العمالة المنزلية:
- يجب أن يكون نقل الكفالة غير مسموح به للعمالة المنزلية.
-
عدد العمال:
- يجب أن يكون لدى صاحب العمل أقل من 100 عامل.
رسوم نقل الكفالة:
- 2000 ريال سعودي للمرة الأولى.
- 4000 ريال سعودي للمرة الثانية.
- 6000 ريال سعودي للمرة الثالثة.