أعملت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على تحديد شروط نقل كفالة العامل الوافد من هيئة أو مؤسسة إلى فرد بوسائل إلكترونية، مما يتيح الفرصة لإتمام هذه العملية بسهولة ويسر عبر الموقع الرسمي للوزارة.
شروط نقل كفالة عامل في السعودية والرسوم والأوراق المطلوبة
يُشترط توفر عدة شروط لإكمال عملية النقل، ومن بينها:
كل ما تريد معرفته عن مواجهة النصر والهلال القادمة موعدها وتاريخها والنجوم الكبار الذين سيتغيبون عنها بشكل رسمي
خارطة سقوط الامطار وجريان السيول في السعودية حتى منتصف أغسطس الجاري وتنبيه خاص لسكان الرياض
عاجل: ارامكو تعلن أسعار البنزين في السعودية وبداية تطبيقها خلال ساعات
القصة الكاملة لوفاة طبيب وزوجته الطبيبة في الرياض بسبب انتظار وجبة طعام من مطعم شهير
- مدة العمل: يجب أن لا تقل فترة العمل عن عام كامل، مع الحرص على سمعة جيدة وتاريخ عمل ملتزم.
- جواز السفر: يجب أن يكون ساريًا لمدة لا تقل عن ستة أشهر.
- رخصة العمل: التأكد من سريان رخصة العمل الخاصة بالعامل.
- إثبات الإقامة: تقديم الوثائق المتعلقة بإقامة العامل.
- تقديم الأوراق والمستندات: من قبل المؤسسة للتنازل عن كفالتها للعامل وتقديمها للجوازات بالمملكة.
مقدار نقل الكفالة يتضمن دفع رسوم بقيمة مالية، حيث يكون مبلغ 2000 ريال سعودي للنقل الأول، 4000 ريال سعودي للنقل الثاني، و 6000 ريال سعودي للنقل الثالث.
يمكن للعامل نقل كفالته في حالة عدم حصوله على الأجر المتفق عليه لمدة تزيد عن 3 أشهر متتالية، أو عدم حصوله على كافة حقوقه، أو في حالة تقديم الكفيل ببلاغ كيدي ضد العامل. كما يمكن أيضًا نقل الكفالة إذا كانت المنشأة التابع لها العامل داخل النطاق الأحمر.
قنوات ثمانية الرياضية تعلن عن توقيع عقود كبيرة لكبار نجوم التعليق الرياضي ومفاجأة في ظهور نادر لاسطورة الهلال
الغذاء والدواء السعودية تكشف عن أفضل أنواع الحليب للرضع في السعودية
هيئة النقل تكشف عن 3 مسارات جديدة تربط هذه المناطق لأول مرة بقطار الرياض
3 نجوم يفسدون ديربي الهلال والنصر قبل انطلاقه