أطلقت المملكة العربية السعودية نظام الانضباط الوظيفي الجديد لعام 1446، بهدف تعزيز كفاءة القطاع العام ومكافأة الموظفين الملتزمين بالقوانين واللوائح المعمول بها.
التعديلات التي أقرتها الموارد البشرية السعودية في نظام الانضباط الوظيفي
هذا النظام يشكل خطوة هامة نحو رفع مستوى الأداء في المؤسسات الحكومية، وتحفيز الموظفين على اتباع الإجراءات المعتمدة من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
منصة إيجار تعلن الإعفاء من الغرامات وفواتير المياه المتأخرة على هذه الفئات
الهلال يوجه أول ضربة قاسية لجيسوس بعد انضمامه للنصر
تغيير أنظمة العمل في السعودية والاجازة الاسبوعية ثلاثة أيام وأربعة أيام عمل بداية من هذا التاريخ
من الهلال إلى النصر.. ما لا يعرفه الكثيرون عن مسيرة خيسوس في السعودية والمكاسب المالية التي حققها منذ وصوله للدوري السعودي
أهداف نظام الانضباط الوظيفي الجديد
يأتي نظام الانضباط الوظيفي 1446 ليركز على تحقيق عدة أهداف رئيسية، أبرزها:
- رفع مستوى الأداء: يهدف النظام إلى تحسين أداء المؤسسات العامة في المملكة وضمان سير العمل بالشكل المطلوب.
- تعزيز الالتزام بالقوانين: يعمل على تشجيع الموظفين على الالتزام بجميع اللوائح والقواعد الصادرة عن الجهات المعنية، وبخاصة وزارة الموارد البشرية.
- مكافأة الملتزمين ومعاقبة المخالفين: يضمن النظام مكافأة الموظفين الملتزمين بالقوانين ومعاقبة من يخالفون الإجراءات، بهدف تحقيق بيئة عمل أكثر إنتاجية.
مجلس الشورى يقر نظام الانضباط الوظيفي
في جلسة مجلس الشورى العادية السادسة لهذا العام، وافق المجلس على نظام الانضباط الوظيفي الجديد، الذي يتكون من 25 مادة تهدف إلى ضبط سلوك الموظفين في القطاع العام، وضمان سير العمل بكفاءة.
وقد جاءت هذه الموافقة بعد مناقشات مستفيضة تناولت ملحوظات وآراء الأعضاء حول مختلف البنود.
جوانب إضافية من مناقشات مجلس الشورى
إلى جانب اعتماد نظام الانضباط الوظيفي، ناقش مجلس الشورى عدة قضايا هامة أخرى، منها:
تغيير أنظمة العمل في السعودية والاجازة الاسبوعية ثلاثة أيام وأربعة أيام عمل بداية من هذا التاريخ
من الهلال إلى النصر.. ما لا يعرفه الكثيرون عن مسيرة خيسوس في السعودية والمكاسب المالية التي حققها منذ وصوله للدوري السعودي
القصة الكاملة لمقتل الدكتور قاضي في الظهران على يد عامل توصيل مصري وعلاقة النجد بالطعنة الأخيرة
عاجل: نجم عالمي يوجه ضربة قاسية للهلال بعد عرض مالي مغري وسخي
- وجهة نظر اللجنة المالية حول تقرير المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية لعام 1440/1441هـ.
- ملحوظات الأعضاء وآرائهم المتعلقة بالأداء العام لبعض المؤسسات الحكومية.
يعد نظام الانضباط الوظيفي خطوة أساسية نحو تطوير العمل الحكومي في المملكة العربية السعودية، ويهدف إلى تحسين الأداء والإنتاجية في القطاع العام، مع توفير إطار شامل لضمان الالتزام بالقوانين والمعايير.
القصة الكاملة لمقتل الدكتور قاضي في الظهران على يد عامل توصيل مصري وعلاقة النجد بالطعنة الأخيرة
عاجل: نجم عالمي يوجه ضربة قاسية للهلال بعد عرض مالي مغري وسخي
دليل خدمات منصة إنجاز للمقيمين في السعودية في 2025
إعلان هام من تعليم الطايف للمعلمين والمعلمات في المحافظة قبل بداية العام الدراسي الجديد 1447
دليل خدمات منصة إنجاز للمقيمين في السعودية في 2025
إعلان هام من تعليم الطايف للمعلمين والمعلمات في المحافظة قبل بداية العام الدراسي الجديد 1447
قنبلة مدوية في الاتحاد ونجم الفريق يطلب مخالصة مالية إستعدادا للرحيل غير المتوقع
التحليل الفني يحمل أخبار مبشرة لحالمي سهم جاهز مع بداية جلسات التداول يوم الأحد
قنبلة مدوية في الاتحاد ونجم الفريق يطلب مخالصة مالية إستعدادا للرحيل غير المتوقع
التحليل الفني يحمل أخبار مبشرة لحالمي سهم جاهز مع بداية جلسات التداول يوم الأحد
رونالدو يطلب ضم نجم عالمي للنصر بأي ثمن ولجيسوس رأي أخر
السعودية تفتح باب التقديم على منح دراسية مجانية لغير السعوديين المقيمين داخل وخارج المملكة
رونالدو يطلب ضم نجم عالمي للنصر بأي ثمن ولجيسوس رأي أخر
السعودية تفتح باب التقديم على منح دراسية مجانية لغير السعوديين المقيمين داخل وخارج المملكة
القيمة السوقية الجديدة لشركة ارامكو بعد اعلان السعودية عن الاكتشافات النفطية الجديدة في 2025
نجم وسط ريال مدريد يتلقى عرض مغري للانضمام لدوري روشن السعودي ومفاجأة في النادي الذي قدم العرض