الموارد البشرية تحدد أسعار الاستقدام للعمالة المنزلية من سيرلانكا ورواتب العمالة المنزلية السرلنكية في السعودية

الموارد البشرية تحدد أسعار الاستقدام للعمالة المنزلية من سيرلانكا
  • آخر تحديث

تعد عملية استقدام العمالة من سريلانكا إلى المملكة العربية السعودية واحدة من أبرز العمليات التنظيمية التي تلعب دور مهم في دعم الحياة الأسرية والمهنية في المملكة، خاصة في ظل الاعتماد المتزايد على العمالة المنزلية والعمالة المتخصصة في قطاعات متعددة.

الموارد البشرية تحدد أسعار الاستقدام للعمالة المنزلية من سيرلانكا 

تأتي هذه العملية ضمن إطار تنظيمي تشرف عليه وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لضمان تحقيق أعلى درجات الكفاءة، وضمان الحقوق، ومنع أي تجاوزات تمس العامل أو صاحب العمل على حد سواء.

سريلانكا خيار مفضل في سوق العمالة السعودية

تصنف العمالة السريلانكية ضمن أكثر العمالات طلب في السعودية، خاصة في قطاع العمالة المنزلية، لما تتمتع به من سمعة طيبة في الالتزام والانضباط، وتكلفة مناسبة مقارنة بجودتها، إضافة إلى وجود خبرات مهنية مدربة مسبقا في مراكز متخصصة قبل قدومها إلى المملكة.

أسعار استقدام العمالة السريلانكية 1447

تختلف تكلفة استقدام العامل أو العاملة من سريلانكا وفقا لنوع العمل المطلوب ومكتب الاستقدام المعتمد، إلى جانب عدد من العوامل الأخرى مثل المدة الزمنية وسجلات الخبرة للعمالة، وتشير التقديرات الرسمية إلى أن أسعار الاستقدام تتراوح ما بين 9500 ريال وحتى 25,000 ريال سعودي.

العوامل التي تؤثر في تكلفة الاستقدام

  • نوع العمل: عاملة منزلية، سائق خاص، مربية أطفال، طاهية، أو عاملة مسنة.
  • مدة الوصول: تتراوح المدة المعتادة لوصول العمالة من شهر واحد إلى ثلاثة أشهر.
  • السيرة الذاتية للعمالة: تتأثر الأسعار بوجود شهادات خبرة، والقدرة على التحدث بالعربية أو الإنجليزية، ومدى الاعتياد على العمل في بيئة خليجية.
  • الجهة الوسيطة: يختلف السعر حسب المكتب أو المنصة المعتمدة التي يتم من خلالها تقديم الطلب.

أبرز مكاتب الاستقدام من سريلانكا في السعودية

تنتشر مكاتب استقدام مرخصة في مختلف مدن المملكة، وتوفر هذه المكاتب خدمات متعددة تضمن استقدام قانوني ومنظم، مع التزام كامل بالشروط والمعايير الحكومية، ومن أبرز هذه المكاتب:

  • مكتب الصفوة للاستقدام
    • رقم التواصل: +966114234777
    • التخصص: استقدام عمالة منزلية ومهنية من عدة دول، بما فيها سريلانكا.
  • مكتب فخر الخليج للاستقدام
    • رقم التواصل: 920027574
    • يقدم خدمات متنوعة تشمل العمالة المنزلية والإدارية.
  • الشركة السعودية للاستقدام
    • رقم التواصل: 0920020422
    • واحدة من أكبر الشركات المتخصصة في توفير عمالة منزلية وعامة من عدة جنسيات.

أنواع العمالة المستقدمة من سريلانكا

يمكن للعملاء في السعودية اختيار نوع العمالة المناسبة وفقا لاحتياجاتهم، ومن أبرز أنواع العمالة المتوفرة عبر المكاتب السريلانكية:

  • العمالة المنزلية
    • وتشمل الخادمات، مربيات الأطفال، المساعدات المسنات، والطاهيات.
  • العمالة المهنية
    • مثل سائقي المركبات، الحراس الشخصيين أو حراس العقارات، ومقدمي خدمات الضيافة.
  • العمالة المكتبية والإدارية
    • تشمل مديري المكاتب أو السكرتارية، وهي فئة أقل شيوعا من سريلانكا ولكن متوفرة حسب الطلب.

دور مكاتب الاستقدام في دعم العلاقة التعاقدية

تلعب مكاتب الاستقدام دور محوري في ضمان الحقوق القانونية لكلا الطرفين، العامل وصاحب العمل، وهذه بعض المهام الرئيسية التي تضطلع بها المكاتب المرخصة:

  • توثيق العقود وحفظ الحقوق بين الطرفين.
  • حل الخلافات إن وجدت خلال فترة العمل.
  • استبدال العامل في حال وجود مشاكل سلوكية أو صحية خلال فترة التجربة.
  • التأكد من تأهيل العمالة قبل الاستقدام من خلال دورات أو شهادات موثقة.
  • التنسيق مع السفارات المعنية وتوفير إجراءات قانونية آمنة.

أهمية تنظيم الاستقدام في ظل التشريعات السعودية

مع تطور سوق العمل السعودي، أولت الحكومة عناية خاصة بتنظيم قطاع الاستقدام بما يحفظ التوازن بين الحاجة الفعلية للعمالة وبين ضرورة الالتزام بالمعايير الإنسانية والقانونية.

وتعد منصة "مساند" إحدى المبادرات الرائدة التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية لتكون بوابة موثوقة تسهل على المواطنين الاستقدام، وتحد من الممارسات المخالفة.

نصائح للراغبين في استقدام العمالة من سريلانكا

قبل الشروع في عملية الاستقدام، من المهم مراعاة الأمور التالية:

  • اختيار مكتب مرخص من قبل وزارة الموارد البشرية فقط.
  • تحديد المهام الوظيفية بوضوح ضمن العقد قبل توقيعه.
  • التأكد من خبرة العامل/العاملة عبر الاطلاع على السيرة الذاتية.
  • متابعة الإجراءات عبر منصة "مساند" لضمان الشفافية.
  • احترام العامل كإنسان وتوفير بيئة عمل كريمة وإنسانية.

نحو بيئة عمل آمنة وعلاقات تعاقدية ناجحة

إن اعتماد المملكة لسياسات متقدمة في تنظيم قطاع العمالة والاستقدام، وفتح المجال لتعدد الخيارات في الدول المصدرة للعمالة، يجعل من العمالة السريلانكية خيار مفضل لمن يبحث عن الجودة والتكلفة المناسبة.

كما أن تطوير خدمات النقل، وإتاحة العقود الإلكترونية، وتحسين آليات الرقابة والمتابعة، كلها تصب في مصلحة الطرفين وتسهم في بناء بيئة عمل مستقرة، آمنة، ومتوازنة تعزز من جودة الحياة داخل المجتمع السعودي.