الموارد البشرية تعلن عن طريقة حساب ساعات العمل الاضافي للعاملين في القطاع الخاص وطريقة تقديم شكاوى في حال عدم صرف بدل ساعات العمل الاضافي حسب ما ينص عليه نظام العمل السعودي

يعتبر العمل الإضافي جزءًا لا يتجزأ من العديد من الوظائف في القطاع الخاص، وقد يتطلب من الموظفين العمل لساعات إضافية تتجاوز ساعات العمل العادية المحددة في عقود العمل الخاصة بهم. ونظرًا لأهمية هذا الموضوع، قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ومكتب العمل السعودي بتحديث اللوائح والقوانين المتعلقة بساعات العمل الإضافي والمقابل المالي المستحق عنها في عام 2024. في هذا المقال، سنستعرض بالتفصيل كيفية حساب المقابل المالي لساعات العمل الإضافي في القطاع الخاص السعودي بناءً على هذه التحديثات.

ما هي ساعات العمل الإضافي؟

تُعرف ساعات العمل الإضافي بأنها الساعات التي تتجاوز ساعات العمل العادية المحددة في عقد العمل أو النظام الأساسي للمنشأة. وفقًا لنظام العمل السعودي، لا يجوز تشغيل العامل أكثر من ثماني ساعات في اليوم الواحد أو 48 ساعة في الأسبوع، إلا في الحالات التي تستدعي ذلك ويسمح بها النظام.

السعودية تكشف عن جدول ومواعيد ومواقع الاحتفالات باليوم الوطني للمملكة 1447 - 2025

المرور السعودي يعلن بدء حملة كبيرة لحجز وتوقيف هذا النوع من المركبات مع سائقيها والبداية بتوقيف أكثر من 6000 مركبة خلال ساعات فقط

التعليم تصدر توضيح هام حول طريقة توزيع الدرجات في نظام المقررات والمسارات للثانوية العامة 1447

السعودية تشترط تقديم هذه الوثائق الجديدة لحجز موعد زيارة عائلية

كيفية حساب المقابل المالي لساعات العمل الإضافي:

يتم حساب المقابل المالي لساعات العمل الإضافي بناءً على الأجر الأساسي للساعة للعامل، مضافًا إليه نسبة 50% من الأجر الأساسي. وبالتالي، فإن المعادلة المستخدمة لحساب المقابل المالي لساعة العمل الإضافي هي:

* المقابل المالي لساعة العمل الإضافي = الأجر الأساسي للساعة + (50% × الأجر الأساسي للساعة)

مثال توضيحي:

لنفترض أن الأجر الشهري للعامل هو 5,000 ريال سعودي، ويعمل لمدة 26 يومًا في الشهر، بواقع 8 ساعات عمل يوميًا. في هذه الحالة، يكون الأجر الأساسي للساعة هو:

التعليم تصدر توضيح هام حول طريقة توزيع الدرجات في نظام المقررات والمسارات للثانوية العامة 1447

السعودية تشترط تقديم هذه الوثائق الجديدة لحجز موعد زيارة عائلية

4 مكونات أساسية للعطور المركبة في السعودية قد تسبب العقم والسرطان وخبير عطور يوضح سبب استخدامها بكثرة

عاجل: قرار رسمي بإزالة أهم أحياء المدينة المنورة لتطوير مشروع سيغير شكل المدينة المنورة للأبد

* الأجر الأساسي للساعة = الأجر الشهري ÷ (عدد أيام العمل في الشهر × عدد ساعات العمل اليومية) * الأجر الأساسي للساعة = 5,000 ريال ÷ (26 يوم × 8 ساعات/يوم) = 24.04 ريال/ساعة

وبالتالي، يكون المقابل المالي لساعة العمل الإضافي هو:

* المقابل المالي لساعة العمل الإضافي = 24.04 ريال/ساعة + (50% × 24.04 ريال/ساعة) = 36.06 ريال/ساعة

متى يكون المقابل المالي لساعات العمل الإضافي ضعف الأجر الأساسي للساعة؟

4 مكونات أساسية للعطور المركبة في السعودية قد تسبب العقم والسرطان وخبير عطور يوضح سبب استخدامها بكثرة

عاجل: قرار رسمي بإزالة أهم أحياء المدينة المنورة لتطوير مشروع سيغير شكل المدينة المنورة للأبد

السعودية تعلن مراجعة شاملة قد توقف العمل في أهم مشاريعها في نيوم

مع اكتمال 97% من الطريق.. هذا ما نعرفه عن طريق الصفوة - رأس تنورة وتاريخ افتتاحه

في بعض الحالات، يكون المقابل المالي لساعات العمل الإضافي ضعف الأجر الأساسي للساعة، وهذه الحالات هي:

* العمل في أيام العطل الرسمية والأعياد: إذا تم تشغيل العامل في أيام العطل الرسمية أو الأعياد، يحق له الحصول على مقابل مالي لا يقل عن ضعف أجره الأساسي عن كل ساعة عمل إضافية. * العمل الليلي: إذا تم تشغيل العامل خلال الفترة من الساعة التاسعة مساءً وحتى الساعة السادسة صباحًا، يحق له الحصول على مقابل مالي لا يقل عن ضعف أجره الأساسي عن كل ساعة عمل إضافية.

الحد الأقصى لساعات العمل الإضافي:

وفقًا لنظام العمل السعودي، لا يجوز تشغيل العامل أكثر من ساعتين إضافيتين في اليوم الواحد، إلا في الحالات التي تتطلب طبيعة العمل أو ظروف التشغيل استمرار العمل دون انقطاع، أو في حالات الضرورة القصوى التي لا يمكن تأجيلها.

ويجب على أصحاب العمل الالتزام بالأنظمة والقوانين المتعلقة بساعات العمل الإضافي والمقابل المالي المستحق عنها، حيث تهدف هذه الأنظمة إلى حماية حقوق العمال وضمان حصولهم على تعويض عادل عن جهودهم الإضافية. وفي حالة عدم التزام صاحب العمل بهذه الأنظمة، يحق للعامل تقديم شكوى إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أو مكتب العمل لاتخاذ الإجراءات اللازمة.

السعودية تعلن مراجعة شاملة قد توقف العمل في أهم مشاريعها في نيوم

مع اكتمال 97% من الطريق.. هذا ما نعرفه عن طريق الصفوة - رأس تنورة وتاريخ افتتاحه

الموارد البشرية تعلن عن سعودة هذا القطاع بنسبة 100% وتكشف عن مصير المقيمين العاملين فيه وعائلاتهم

الجزيرة كابتل توصي بالدخول والاستثمار في سهم طيران ناس عند هذه النقطة

الموارد البشرية تعلن عن سعودة هذا القطاع بنسبة 100% وتكشف عن مصير المقيمين العاملين فيه وعائلاتهم

الجزيرة كابتل توصي بالدخول والاستثمار في سهم طيران ناس عند هذه النقطة

رسمياً: برشلونة يفتح الباب امام انتقال نجمه الى دوري روشن

وزارة التعليم السعودية تنشر أسماء المواد والمقررات الجديدة التي سيدرسها طلاب جميع المراحل من بداية العام الدراسي 1447

رسمياً: برشلونة يفتح الباب امام انتقال نجمه الى دوري روشن

طريقة بسيطة لتبريد منزلك وتوفير استهلاك المكيف

أول إجراء رسمي من الحكومة السعودية بعد الانتقال الكامل لشبكة قنوات العربية من دبي الى الرياض

طريقة بسيطة لتبريد منزلك وتوفير استهلاك المكيف

أول إجراء رسمي من الحكومة السعودية بعد الانتقال الكامل لشبكة قنوات العربية من دبي الى الرياض

التأمينات الاجتماعية تحدد الرسوم الجديدة التي سيتم خصمها من رواتب الموظفين في القطاع العام والخاص بعد تعديل نظام التأمينات في السعودية

جسر الملك فهد يعلن عن اشتراطات جديدة للسفر الى البحرين للمواطنين والمقيمين تطبق من نهاية الاسبوع الجاري

التجارة: تحذير من منتج حلويات أطفال فاسد منتشر في جنوب الرياض وتطلب ابلاغها في حال تواجده في أي من محلات البقالة والسوبر ماركت

هذا كل ما نعرفه حتى الآن عن الرئيس التنفيذي الجديد للنصر